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Agest Reforma Laboral

ASESOR DEL MINISTERIO DEL TRABAJO EXPUSO SOBRE LA REFORMA LABORAL

Roberto Godoy, coordinador de la Reforma Laboral:

La agenda laboral tiene propuestas e iniciativas en tres ámbitos: mejorar la calidad del empleo y aumentar la participación laboral de grupos vulnerables (especialmente mujeres y jóvenes), fortalecer y mejorar la institucionalidad laboral y modernizar las relaciones laborales, ampliando y mejorando la calidad de la negociación colectiva y fortaleciendo al actor sindical.


Con el objetivo de analizar los alcances y beneficios de la nueva reforma laboral, Roberto Godoy, asesor del ministerio del Trabajo y Previsión Social y coordinador de la Reforma Laboral, realizó una presentación, el pasado 9 de abril, en el marco del 19ª Mesa de RRLL y Sostenibilidad, organizada por La Araucana y el Círculo Ejecutivo de Recursos Humanos (CERH Chile).

En la ocasión, Godoy se refirió a los objetivos de la reforma, asegurando que lo principal es promover el desarrollo de relaciones laborales modernas, justas y equilibradas entre las partes, en las que predomine el diálogo y el acuerdo, combinando objetivos de equidad, eficiencia y productividad.

La agenda laboral tiene propuestas e iniciativas en tres ámbitos:

  • Mejorar la calidad del empleo y aumentar la participación laboral de grupos vulnerables (especialmente mujeres y jóvenes)
  • Fortalecer y mejorar la institucionalidad laboral, avanzando hacia un cumplimiento efectivo de la ley laboral
  • Modernizar las relaciones laborales, ampliando y mejorando la calidad de la negociación colectiva y fortaleciendo al actor sindical

De acuerdo a lo expuesto, la reforma ampliará la cobertura y mejorará la calidad de la negociación colectiva en la empresa, legitimará un sistema institucional que permita procesar el conflicto laboral a través de mecanismos pacíficos de resolución de controversias, fortalecerá la participación y calidad de las organizaciones sindicales, respetando los principios de libertad sindical y mejorará la capacidad de negociación de los trabajadores, a través de las organizaciones permanentes que los representan (sindicatos).

Roberto Godoy Fuentes es abogado de la Universidad Católica de Chile y magíster en Gestión de Políticas Públicas. Además es consultor de la OIT y el encargado de diseñar el programa laboral para la campaña de Michelle Bachelet.