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QUÉ SON LOS SERVICIOS TRANSITORIOS
Un trabajo transitorio es un trabajo que entrega experiencia, visibilidad y provee capacitación, fortaleciendo las habilidades requeridas por las empresas y permitiendo desarrollar el capital humano, entregando una mayor empleabilidad.
Nacen en EE.UU, luego de la Segunda Guerra Mundial por la necesidad de satisfacer la vida empresarial moderna y el requerimiento de las empresas por contar con personal capacitado por períodos breves de tiempo. El objetivo era lograr eso sin absorber el costo del proceso completo de reclutamiento y selección e inducción.
En la actualidad, es un producto de la externalización, como forma de implementación de la descentralización productiva. Tiene una nueva estructura organizativa: downsizing (renuncia al crecimiento interno) y el Outsourcing o triangulación laboral. En Chile llega en los `80 , sin embargo en el 2006 se regula su funcionamiento con la LEY 20.123.