SENCE Y AGEST FIRMAN ACUERDO DE COOPERACIÓN PARA DINAMIZAR LOS PROCESOS
DE OFERTA Y DEMANDA DE EMPLEO EN TODO EL PAÍS
El acuerdo permitirá coordinar actividades conjuntas para la difusión de los distintos
beneficios de SENCE para las empresas, así como conocer de primera mano sus demandas
laborales.
Luego de más de 3 años de trabajo conjunto a través de las ferias laborales y diversas
reuniones bilaterales, SENCE y la Asociación de Empresas de Recursos Humanos (AGEST),
lograron firmar un acuerdo de colaboración que dará al servicio una vinculación directa
con las empresas reclutadoras más importantes del país.
Así se dio a conocer en una reunión a la que asistieron por parte de SENCE el director
nacional, Ricardo Ruiz de Viñaspre; la Directora Regional Metropolitana, Verónica Garrido;
el jefe de Empleo, Rodrigo Valdivia y la Encargada de Gestión de Empresas, Francisca
Mora. Desde AGEST estuvieron presentes su presidente, Gonzalo Rivera y el Gerente
General, Alfred Budschitz.
“El SENCE tiene que avanzar día a día para mejorar su relación con las empresas, los
trabajadores, OTIC y OTEC porque eso nos permite la mejora continua y el poder
identificar las brechas que tenemos como servicio”, expresó el director nacional, “y así
brindar un mejor servicio a nuestros usuarios y que se haga realidad nuestro objetivo de
que no se pierda ningún empleo”.
El convenio suscrito entre Agest y el SENCE tiene por objeto coordinar conjuntamente
actividades que permitan difundir y promover a nivel nacional las políticas públicas sobre
capacitación, fomento y desarrollo de competencias laborales, para el mejoramiento de la
empleabilidad y productividad de los trabajadores relacionados con las empresas que
agrupa AGEST. “Un desafío no menor si se piensa en las más de 70 mil personas
contratadas en el último periodo bajo la modalidad de empleos transitorios, formales y
con buenos sueldos”, destaca Gonzalo Rivera, quien además enfatiza la importancia de
que ambas partes se conozcan para, a futuro, poder brindar respuestas más ágiles a las
demandas del mercado.
Tras este acuerdo, AGEST se comprometió a difundir a través de sus plataformas de
comunicación institucional y redes sociales, la oferta disponible del SENCE para sus
asociados, así como a identificar las necesidades de capacitación que requiera el mercado
laboral del sector. SENCE a su vez, facilitará el acceso a su oferta programática a los
trabajadores de las empresas asociadas y apoyará el reclutamiento con modelos de
intermediación laboral y/o ferias laborales.
El jefe de la Unidad de Empleo, Rodrigo Valdivia, adelantó que durante este año se
promoverán dos importantes iniciativas: Alerta Empleo y el programa de Empleabilidad. El
primero pondrá a disposición del gremio y sus empresas socias información de las
personas que están egresando de los programas sociales a través de una plataforma que
buscará unir de manera más fluida oferta y demanda de empleo.
El programa de Empleabilidad buscará incorporar formalmente a los privados en la
intermediación laboral y así ofrecer a los beneficiarios tanto capacitación como
intermediación laboral, ambas diseñadas de acuerdo con las necesidades del mercado
laboral.
Al cierre de la reunión, tanto la directora metropolitana, Verónica Garrido, como la
Encargada de Gestión de Empresas, Francisca Mora, expresaron su satisfacción por la
firma de este convenio: “era lo que correspondía luego de estos tres años de relación en
que nosotros como regional nos encontramos con un aliado estratégico para conocer de
primera mano las demandas del mercado laboral. Yo espero que sigamos trabajando en
conjunto para responder a todos los desafíos que se vienen para este año”.
