Con la presencia de diversas autoridades públicas y privadas, AGEST, representada por su gerente general, Alfred Budschitz, participó de la actividad de constitución de la Mesa de Empleabilidad de SENCE de la Región Metropolitana, cuyo objetivo es identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades que requiera el mercado laboral y las oportunidades de empleo en cada región.

Esta iniciativa impulsada por SENCE a lo largo de todas las regiones del país, para crear y coordinar comités estratégicos en cada capital regional y que se basa en el diseño de la Política Nacional de Intermediación Laboral, tiene como meta permitir acciones focalizadas, en línea con los sectores productivos, y en estrecha relación con sus actores predominantes como son el gobierno, empresas, gremios, asociaciones y representantes de los trabajadores, para así lograr un impacto positivo en el ámbito laboral.

Para Alfred Budschitz, esta nueva instancia creada por SENCE “nos permitirá como industria coordinarnos aún mejor con diversos actores públicos y privados, aportando así al mercado laboral nacional con nuestros 300 mil empleos anuales en sectores productivos claves, pero contribuyendo cualitativamente con los perfiles que el mercado laboral necesita para el desarrollo económico del país”.

Cada mesa contará con un comité estratégico – uno por capital regional -integrado por representantes relevantes de cada territorio de los sectores público, privado, gremial, sectorial y sindical, y sesionarán entre mayo y diciembre de este año, levantando información sobre la realidad laboral local.

Con este levantamiento regional se busca identificar oportunidades de empleo y áreas en crecimiento, facilitar la inserción laboral, mejorar la empleabilidad, y evaluar y mitigar riesgos de pérdida laboral e impulsar el emprendimiento.